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  1. Motivation‏‎ (4 Links)
  2. Berechnung der Effektstärken in der Hattie-Studie - Lesebeispiel Teil I‏‎ (4 Links)
  3. Transfer-Strategien‏‎ (4 Links)
  4. Aktive Lernzeit‏‎ (4 Links)
  5. Fachkompetenz‏‎ (3 Links)
  6. Zeitrahmen, gesetzter‏‎ (3 Links)
  7. Lehrerfort- und -weiterbildung‏‎ (3 Links)
  8. Neurotizismus‏‎ (3 Links)
  9. Regressionsanalyse‏‎ (3 Links)
  10. Beschäftigungszeit‏‎ (3 Links)
  11. Induktion‏‎ (3 Links)
  12. Abduktion‏‎ (3 Links)
  13. College‏‎ (3 Links)
  14. Deduktion‏‎ (3 Links)
  15. Arithmetisches Mittel‏‎ (3 Links)
  16. Standardabweichung‏‎ (3 Links)
  17. Kompetitives vs. individuelles Lernen‏‎ (3 Links)
  18. Lautes Denken‏‎ (3 Links)
  19. Scaffolding‏‎ (3 Links)
  20. Innere Differenzierung‏‎ (3 Links)
  21. Item‏‎ (3 Links)
  22. Korrelat‏‎ (3 Links)
  23. Unterrichtszeit‏‎ (3 Links)
  24. Extraversion‏‎ (3 Links)
  25. Hattie-Wiki - Konventionen Faktoren‏‎ (3 Links)
  26. Korrelation‏‎ (3 Links)
  27. Peers‏‎ (3 Links)
  28. (Interpretationshilfe zur Effektstärke)‏‎ (3 Links)
  29. Unterstützung suchen‏‎ (3 Links)
  30. Lehrerbildung‏‎ (3 Links)
  31. Perzentil‏‎ (3 Links)
  32. Schneeballeffekte‏‎ (3 Links)
  33. Lernende-Lehrende-Beziehung‏‎ (3 Links)
  34. Formative Evaluation des Unterrichts‏‎ (2 Links)
  35. Kritische Würdigung‏‎ (2 Links)
  36. Planen und Vorhersagen‏‎ (2 Links)
  37. Akzeleration‏‎ (2 Links)
  38. Rhythmisiertes vs. geballtes Üben‏‎ (2 Links)
  39. D‏‎ (2 Links)
  40. Techniken der Ablenkung bzw. Zerstreuung zur Gedankenkontrolle‏‎ (2 Links)
  41. Diskriminanzfunktionsanalyse‏‎ (2 Links)
  42. Zeitverwendung (durch Lernende)‏‎ (2 Links)
  43. Gewissenhaftigkeit‏‎ (2 Links)
  44. Hausaufgaben‏‎ (2 Links)
  45. Intrinsische Motivation‏‎ (2 Links)
  46. Mastery-Learning‏‎ (2 Links)
  47. Evidenz‏‎ (2 Links)
  48. Glaubwürdigkeit der Lehrperson‏‎ (2 Links)
  49. Übungstests‏‎ (2 Links)
  50. High-Stakes-Tests‏‎ (2 Links)

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