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Taktung von Leistungstests: Unterschied zwischen den Versionen

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(Definition nach Hattie)
(Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen)
 
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==Definition nach Hattie==
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====Definition nach Hattie====
Form des [[Feedback]]s, bei welcher durch wiederholtes Testen ein Feedback für die Lehrpersonen entsteht und diese damit ihren Unterricht modifizieren, um auf die Stärken und Lücken in der Leistung der Lernenden einzuge-hen. Wenn zwei Gruppen identische Testfragen beantworten, erzielen diejenigen Lernenden, die die Fragen in vielen kurzen Tests beantworten, bessere Resultate als diejenigen, die Fragen in wenigen längeren Tests beantworten. Es ist dabei zu beachten, dass es möglicherweise nicht an der Häufigkeit der Tests liegt, sondern daran, dass häufiges Testen die Lernintentionen und Erfolgskriterien spezifischer und transparenter macht.
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(2013, S. 211f)
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Form des [[Feedback]]s, bei welcher durch wiederholtes Testen ein Feedback an die Lehrpersonen entsteht und diese damit ihren Unterricht modifizieren kann, um auf die Stärken und Lücken der Leistung der Lernenden einzugehen. Das häufige Testen hilft auch, Lernintentionen und Erfolgskriterien spezifischer und transparenter zu machen.  
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''engl. Originalbegriff'': Frequent/effects of testing
  
==Angaben aus den Büchern von John Hattie==
 
===Englischer Originalbegriff===
 
Frequent/effects of testing
 
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===Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen===
 
===Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen===
[[Hattie (2013)]], S. 211: d=0,34; Rang 79 von 138<br>
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[[Lernen sichtbar machen für Lehrpersonen (2014)|Hattie (2014)]], S. 211: ''d'' = 0,34 ([[Interpretationshilfe zur Effektstärke]])
[[Hattie (2012)]], S. 251: d=0,34; Rang 83 von 150
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Die Effektstärke gemäß aktueller Datenlage in der Visible Learning<sup>TM</sup> Meta<sup>X</sup> Plattform findet sich über den Hyperlink des englischsprachigen Originalbegriffs. [http://www.visiblelearningmetax.com/influences/view/frequent_testing Frequent testing]
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====In diesem Zusammenhang auch interessant====
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==Materialien für die Praxis==
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==Weiterführende Literatur und Studien==
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====Weiterführende Literatur====
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===Quellen===
 
===Quellen===
 
* Hattie, John A. C. (2013, S. 211ff): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visib-le learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
 
* Hattie, John A. C. (2013, S. 211ff): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visib-le learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
 
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Aktuelle Version vom 9. Januar 2020, 10:19 Uhr

Faktorenbeschreibung

Definition nach Hattie

(2013, S. 211f)

Form des Feedbacks, bei welcher durch wiederholtes Testen ein Feedback an die Lehrpersonen entsteht und diese damit ihren Unterricht modifizieren kann, um auf die Stärken und Lücken der Leistung der Lernenden einzugehen. Das häufige Testen hilft auch, Lernintentionen und Erfolgskriterien spezifischer und transparenter zu machen.

engl. Originalbegriff: Frequent/effects of testing

Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen

Hattie (2014), S. 211: d = 0,34 (Interpretationshilfe zur Effektstärke)

Die Effektstärke gemäß aktueller Datenlage in der Visible LearningTM MetaX Plattform findet sich über den Hyperlink des englischsprachigen Originalbegriffs. Frequent testing

In diesem Zusammenhang auch interessant

Materialien für die Praxis

Weiterführende Literatur und Studien

Weiterführende Literatur

Studien

Quellen

  • Hattie, John A. C. (2013, S. 211ff): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visib-le learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.