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Selbsteinschätzung des eigenen Leistungsniveaus: Unterschied zwischen den Versionen

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==Faktorenbeschreibung==
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Da diese viele Jahre verwendete Übesetzung des Faktors "Self-reportes grades" fehlleitend ist, wird sie ersetzt durch die Übersetzung [[Selbstberichte zum eigenen Leistungsniveau]].
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====Definition nach Hattie====
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(2013, S. 52f)
 
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Eigene Einschätzung von Lernenden bezüglich der Erfolgschancen bei ihren künftigen Lernleistungen, die typischerweise durch vergangene Lernerfahrungen geprägt ist.
 
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''engl. Originalbegriff'' : self-reported grades
 
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<br> ''franz. Bezeichnung'' Prédictions/attentes des élèves
 
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====Effektstärke in Bezug auf Schülerleistungen====
 
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[[Lernen sichtbar machen für Lehrpersonen (2014)|Hattie (2014)]], S. 276: ''d''=1,44 ([[Interpretationshilfe zur Effektstärke]])
 
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====In diesem Zusammenhang auch interessant====
 
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==Materialien für die Praxis==
 
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==Weiterführende Literatur und Studien==
 
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====Weiterführende Literatur====
 
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====Studien====
 
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==Quellen==
 
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* Hattie, John A. C. (2013, S. 52f): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
 
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*Hattie, John A. C. (2014, Anhang C): Lernen sichtbar machen für Lehrpersonen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning for Teachers", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
 
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*Hattie, J. A. C., & Yates, G. (2015, Kapitel 24). Lernen sichtbar machen aus psychologischer Sicht. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible Learning an the Science of How e Learn", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Hohengehren.
 
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== Praxisbücher zu Selbsteinschätzung ==
 
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*Fritz, Sabine und Peter H. Ebner. 2008. Portfolio Berufsfindung: Arbeitsmaterialien zur Selbsteinschätzung. Mühlheim: Verlag an der Ruhr
 
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**Kompetenzportfolio für persönliche und soziale Kompetenzen zur Berufsfindung
 
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*Hoppe, Almut und Heike Hoßfeld. Hrsg. 2001. Bewerten als Prozess. Dialog zwischen Selbst- und Fremdeinschätzung. Braunschweig: westermann
 
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** u.a. Das Pädagogische Tagebuch
 
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** Selbstbewertung von Arbeits- und Sozialverhalten
 
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** Selbst- und Fremdbewertung mit Korrekturbögen
 
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** Entwicklung realistischer Selbsteinschätzung
 
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*Wilkening, Monika. 2013. Selbst- und Partnerevaluation unter Schülern. Lernwege individualisieren – Kompetenzen steigern. Weinheim: Beltz
 
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**Evaluation im Bildungswesen und in Schulen
 
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**Selbst- und Partnerevaluation
 
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**Bestandteile: Arten von Befragungen, Rollen von Lehrenden und Lernenden, schülerorientierte Unterrichtsarrangements
 
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**Praxis von Selbst- und Partnerevaluation: Einführung, Durchführung, Auswertung in verschiedenen Klassenstufen
 
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**Materialien: Angebote von Aktivitäten, Kopiervorlagen
 
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**Workshop: eigene Erstellung von Befragungen
 
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**Konstruktives Feedback
 
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**Viele Praxisbeispiele
 
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*Wilkening, Monika (2014): [[Medium: Literatur_Selbsteinschätzung_mwi.pdf|''Ein Überblick über Aufsätze und Praxismaterial zum Thema Selbsteinschätzung''.]]
 
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'''Weiterführende Literatur zur Selbsteinschätzung'''
 
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*Cribbs, Jennifer D./Hazari, Zahra/Sonnert, Gerhard/Sadler, Philip M. (2015): "Establishing an Explanatory Model for Mathematics Identity". In: Child Development, S. n/a-n/a.[http://dx.doi.org/10.1111/cdev.12363]
 
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*Frick, Jürg (2011): <<Die>> Kraft der Ermutigung Grundlagen und Beispiele zur Hilfe und Selbsthilfe. 2., überarb. und erg. Aufl. Bern: Huber.[https://elibrary.hogrefe.de/content/leseprobe/index.php?isbn=9783456950228&page=cover&language=de_CH]
 
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*Siebert, Horst. 2005. Selbstgesteuertes Lernen und Lernberatung: Konstruktivistische Perspektiven.Augsburg: Ziel
 
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**Selbstgesteuertes Lernen: Geschichte einer reformpädagogischen Idee
 
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**Theoretische Aspekte
 
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**Empirische Befunde
 
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**Lernberatung
 
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**Lernkulturen
 
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[[Kategorie: Faktoren]]
 
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[[Kategorie: Starker Effekt grösser/gleich 0.6]]
 
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[[Kategorie: Wechselwirkung]]
 
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[[Kategorie: Domäne - Lernende]]
 
 
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Aktuelle Version vom 11. Oktober 2021, 19:17 Uhr

Da diese viele Jahre verwendete Übesetzung des Faktors "Self-reportes grades" fehlleitend ist, wird sie ersetzt durch die Übersetzung Selbstberichte zum eigenen Leistungsniveau.