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Faktor: Unterschied zwischen den Versionen

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Untersuchungseinheit mit Merkmalausprägungen, dessen Einflussstärke auf die [[Lernleistung]] im Rahmen der Untersuchungen von John Hattie ermittelt wird.  
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Schlüsselbegriff in John Hatties Büchern zum Visible Learning. Mittels eines Wortes bzw. einer Wortkombination werden identische oder ähnliche Variablen [http://www.eval-wiki.org/glossar/Variable] aus mehreren [[Meta-Analysen]] zusammengefasst, die einen Beitrag (''contribution'') zur abhängigen Variable [[Lernleistung]] leisten, sei dies ein [[kausaler]] oder ein in Wechselwirkung stehender. Die Stärke des Beiträgs wird im Rahmen der Auswertungen von John Hattie ermittelt und durch die statistische Maßzahl der [[Effektstärke]] ausgedrückt.  
  
Beispiel:<br>
 
'''Faktor:''' [[Gender]]<br>
 
'''Merkmalausprägungen:''' weiblich / männlich<br>
 
  
John Hattie beschreibt in seinem Buch [[Visible learning (2009)]] 138 Faktoren und erweiterte bis 2012 die Anzahl auf 150 Faktoren.  
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John Hattie beschreibt in seinem Buch [[Visible learning (2009)]]/[[Lernen sichtbar machen (2013)]] 138 Faktoren und erweitert diese Anzahl in [[Visible Learning for teachers (2012)]] auf 150 Faktoren [http://web.fhnw.ch/plattformen/hattie-wiki/begriffe/Kategorie:Faktoren].  
  
 
===Synonyme===
 
===Synonyme===

Version vom 26. Mai 2013, 19:02 Uhr

Schlüsselbegriff in John Hatties Büchern zum Visible Learning. Mittels eines Wortes bzw. einer Wortkombination werden identische oder ähnliche Variablen [1] aus mehreren Meta-Analysen zusammengefasst, die einen Beitrag (contribution) zur abhängigen Variable Lernleistung leisten, sei dies ein kausaler oder ein in Wechselwirkung stehender. Die Stärke des Beiträgs wird im Rahmen der Auswertungen von John Hattie ermittelt und durch die statistische Maßzahl der Effektstärke ausgedrückt.


John Hattie beschreibt in seinem Buch Visible learning (2009)/Lernen sichtbar machen (2013) 138 Faktoren und erweitert diese Anzahl in Visible Learning for teachers (2012) auf 150 Faktoren [2].

Synonyme

Unterkategorie
Einflussfaktor