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| + | * Hattie, John A. C. (2013, S. 66ff): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren. | ||
| + | *Hattie, John A. C. (2014, Anhang C): Lernen sichtbar machen für Lehrpersonen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning for Teachers", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren. | ||
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Version vom 31. Januar 2014, 13:18 Uhr
vorläufige Version
Faktorenbeschreibung
Bezeichung für die soziale bzw. psychische Geschlechtsrolle, die zugeschrieben und oder übernommen/gestaltet wird. Diese kann mit dem biologischen Geschlecht - engl: sex - (weitgehend) übereinstimmen oder davon abweichen.
Definition nach Hattie
(2013, S. 66ff)
Etablierte Überzeugung deutlicher Unterschiede bei Lernleistungen zwischen männlichen und weiblichen Lernenden.
engl. Originalbegriff Gender
Effektstärke in Bezug auf Schülerleistungen
Hattie (2014), S. 282: d=0,12 (Interpretationshilfe zur Effektstärke)
Quellen
- Hattie, John A. C. (2013, S. 66ff): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
- Hattie, John A. C. (2014, Anhang C): Lernen sichtbar machen für Lehrpersonen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning for Teachers", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
