Forschung trifft Praxis. Tagung “Walk the talk: Zwischentöne organisationaler Geschlechtergleichstellung”

Gleichstellung ist selbstverständlich, wird aber unterschiedlich wahrgenommen und interpretiert. Je nach Branche und Organisationsstruktur führt dies zu unterschiedlichen Prioritäten. Warum ist zB Lohntransparenz für Non-Profit Organisationen ein Thema, jedoch in Industriebetrieben und bei Dienstleistern noch weitgehend tabu? Weiterlesen