HRM 4.0: Trends in der Digitalisierung an der Personal Swiss 2019

Digital Leadership im HRM

An der Personal Swiss dreht sich alles um Personalmanagement. Seit vier Jahren ist das Institut für Wirtschaftsinformatik der FHNW dort mit einem CampusTalk vertreten. In diesem Jahr standen die digitalen Trends und Digital Leadership im Zentrum. Den roten Faden für das Referat von Prof. Martina Dalla Vecchia (FHNW) bildeten die Dimensionen der Digitalisierung. Als Gast war Flavio De Nando von der Aviando Professionals AG dabei. Er hatte eine studentische Arbeit (Bachelor Thesis) an der Hochschule für Wirtschaft FHNW ausgeschrieben, um sein Geschäftsmodell als Personalvermittler zu digitalisieren.

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HRM 4.0: Employer Branding und Social Recruiting am 02.06.2017

Zentrale HR-Herausforderungen 2017: Die Arbeitgebermarke online pflegen und mit Social Recuriting qualifizierte Bewerber gewinnen. Dabei gilt es die eigene Website zu nutzen und gezielt Social-Media-Kanäle auszuwählen. Ein cleverer Mix verspricht Erfolg, setzt aber Kenntnisse über Suchmaschinen und das Kandidaten-Surf-Verhalten voraus. Hören Sie hierzu ein spannendes Referat von Prof. Martina Dalla Vecchia.

Ihr Take-Away: Grundlagen zu Employer Branding und Social Recruiting, praktische Bei- spiele, Checklisten und das Taschenbuch HRM 4.0.

Hier geht es zum XING-Event, über welches Sie sich anmelden können: XING-Event

Link zum eBook HRM 4.0 Employer Branding & Social Recruiting (Autoen: Thomas Schwarb, Martina Dalla Vecchia)

Bildquelle: Prof. Martina Dalla Vecchia