Dark Triad - die dunkle Seite der Persönlichkeit

Hast Du Dich schon über Mitarbeitende geärgert, die nichts zu sagen haben, aber immer im Mittelpunkt stehen wollen? Hast Du Dich schon über Führungskräfte gewundert, die ohne Rücksicht auf Andere ihre Ziele durchsetzen? Oder hatte Dein Unternehmen schon unter Mitarbeitenden zu leiden, die wichtige Entscheidungen impulsiv getroffen haben? Dann dürfte Dich die Artikelserie «Dark Triad» im HR-Today interessieren: Es wird aufgezeigt, wie Du Merkmale der Dunklen Triade im Bewerbungsprozess erkennen kannst und welche Massnahmen HR-Verantwortliche ergreifen können, wenn durch «dunkle Persönlichkeiten» negative Folgen für das Unternehmen drohen.